为推动新管理架构下的农民工工资支付管理体系高效运转，切实维护广大农民工合法权益，防范化解涉农维稳隐患，2022年9月30日，建设集团组织了农民工工资基本法律法规培训。
此次培训对《农民工工资支付条例》进行了系统阐述和解读，重点围绕劳动用工实名制管理、农民工工资专用账户制、存储工资保证金制、规范用工制、工资代付制、现场维权公示制、清偿责任穿透制等七个方面讲解了《条例》对建设单位、施工总承包单位、分包单位的具体要求。同时，对项目建设中具有代表性的农民工工资管理的题进行深入分析讨论，并结合实际案例，对农民工工资支付管理风险防范提出有效对策。
此次培训是建设集团深入贯彻湖北交投集团有关工作部署，规范和加强公司各项目农民工工资支付管理，打好农民工工资纠纷风险防范主动仗，以实际行动维护安定建设环境、迎接党的二十大胜利召开的积极举措。
培训以“现场+线上直播”相结合的方式进行，本部、子（分）公司、项目部等法务、劳资管理人员80余人参加了培训。
