10月12日，高路公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作会议，部署探索建立常态化监督检查通报机制，建立完善大监督格局。
按照常态化监督检查通报机制，公司各部门、子公司要分担党风廉政建设和反腐败工作组成部门的职责，围绕自身职责定位，积极开展业务内的监督、指导、管理、考核工作，每年制定监督检查计划，每季度开展业务检查，与各单位纪检人员的日常监督形成条块交叉的全覆盖监管模式；协调小组办公室要加强统筹协调，组织各项专项检查和政治监督检查；各部门、子公司要及时向协调小组通报检查情况。针对检查通报出来的问题，协调小组将加强指导，对普遍性问题进行书面通报整改，对业务性违规问题督促业务部门指导整改，对屡查不改的问题约谈相关责任人员，对违纪违法问题由纪检部门介入处置，共同把监督工作抓实抓具体，形成常态化监督检查机制。
