建设集团“十百人才培养工程”于今年5月份正式启动，经过层层选评，首批“技术骨干”名单已正式出炉。为推进“人才上台讲，培训到现场”，更好地发扬技术骨干们“传、帮、带”和示范引领作用，建设集团将开展“十百人才”技能传承内部培训。
首次建设集团“十百人才”技能传承内部培训由“技术骨干”（成本合约类）余圣爱主讲，主题为“施工项目成本管控”。余圣爱擅长工程成本核算及合同管理，熟练工程概预算，成本管控方面工作经验丰富。通过现场授课的形式，余圣爱向参加培训人员讲解施工项目成本管控中的疑难点，传授个人工作中的先进经验。培训中，大家积极思考，不断提出工作中遇到的疑难问题，并展开热烈讨论，培训现场学习氛围十分浓厚。
此次培训打响了建设集团“十百人才”技能传承内部培训的第一炮，建设集团将继续创新形式、开拓途径，持续开展不同类型的培训，加大对技术人才教育培训工作力度，为建设集团快速发展提供持续、优质的技术人才；广大干部职工应自发学习，以“技术骨干”为标杆，形成努力学习技术、争当技术型人才的良好氛围。
