9月16日下午，襄神公司在枣潜高速北段总监办会议室组织召开了《中华人民共和国公职人员政务处分法》宣贯培训，枣潜北施工监理单位管理层及中层负责人参加会议。
襄神公司纪检监察室深入阐述了制定《政务处分法》必要性，介绍了起草过程和基本思路，对焦点问题进行了重点解析，对《政务处分法》中的7个章节68条内容逐条进行解读，并结合当前热点案例、廉洁小故事，通过互动问答、现场交流等方式进行了深入浅出的讲解，让与会人员能够充分领会、准确把握政务处分法的精神实质。
宣贯培训指出，《政务处分法》使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩治职务违法的严密法网，对于构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制具有重要意义。《政务处分法》将法定的监察对象全面纳入政务处分范围，明确公职人员任免机关、单位和监察机关的责任，有利于增强监督严肃性、协同性、有效性，有利于促进包括国企管理人员在内的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。
此次宣贯培训，是派驻纪检五组落实宣教月活动规划，推进“十进十建”进基层进项目，推动党风廉政建设联创共建的具体举措，目的是为了进一步增强枣潜北参建单位党员干部法纪意识，希望大家一是要强化学习意识，加强党纪法规学习，坚持把纪律和规矩挺在前面，筑牢“防火墙”。二是要强化程序意识，严格执行制度、程序、流程，把牢关键点，防控风险点。三是要强化廉洁意识，算好人生的七笔账，不触碰底线红线，把握人生航向不偏离。四是要强化表率意识，在担当作为、廉洁自律等方面发挥表率带头作用，抓好班子，带好队伍，树好形象，带动所属单位形成风清气正、积极向上的浓厚氛围。
