11月27日，湖北交投十巫公司召开2023年度职工大会。公司党委书记、董事长阳晏出席会议并讲话，党委副书记、总经理张君健主持会议，党委委员、副总经理、工会主席戴学凯作工会工作报告，公司在家领导班子及全体职工参加会议。
阳晏强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划实施的关键之年，工会要积极发挥团结、组织、引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把高质量发展“施工图”转化为“实景图”。一是坚持党的领导，为党组织建设赋能。发挥好党委领导核心和政治核心作用，加强职工思想政治引领，把党的意志和主张落实到广大职工中去，增强党组织工作的政治性、先进性、群众性。二是坚持人才兴企，为建功立业者赋能。完善落实有为有位、能上能下的选人用人机制，结合项目建设实际充分发挥人才价值，实现事业留人，感情留人，环境留人，让人才在推动公司高质量发展中茁壮成长。三是坚持以人为本，为文化软实力赋能。加强人文关怀，丰富职工文体生活，巩固项目建设技术创新成果，激发干部职工“拼力拼智、担当善为”的强大动力，为企业文化创建完善提升注入发展活力。四是坚持项目攻坚，为项目建设目标赋能。紧盯目标任务，以“思想破冰”引领发展突围，破除畏难等靠思想，自觉把好重点领域和关键环节，种好“责任田”，守好“廉洁线”，以新担当新作为推动项目建设高质量发展，以实绩实效为集团公司实现“双千亿”目标蓄势赋能！
戴学凯在工会工作报告中指出，2023年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在集团公司工会及公司党委的正确领导下，秉持工会“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”职能，以服务职工为中心，促进公司高质量发展为目标，各项工作取得了较好成绩。2024年，是十巫高速郧鲍段基本建成、十巫高速溢镇段全面开工、福银改扩建工程奠基之年，公司工会将围绕主责主业，认真履行工会职能，坚定信心、鼓足干劲，奋力谱写高质量发展新篇章。
会议还集中学习了中国工会第十八次全国代表大会精神，审议通过了《员工考勤和请休假管理办法》《管理人员绩效考核实施细则》《企业年金实施方案》等六项管理制度。
